LP Management des Processus Logistiques, parcours Logistique - Etudes et Projets d'Organisation (LEPO)

Programme

La licence professionnelle peut être préparée à temps plein ou par la voie de l’alternance. Dans les deux cas, le volume des enseignements théoriques est de 450 heures. Ceux-ci sont complétés par des projets tutorés.

La formation est semestrialisée.

Semestre 5

 

UE 51 – Communiquer, négocier (77,5h)

Compétences visées :

  • Se servir aisément de la compréhension et de l’expression écrites et orales en Anglais et en Allemand (ou en Espagnol)
  • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
  • Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet
  • Adopter les bons comportements et attitudes lors d’une négociation

L’UE51 se décline en 4 matières : Anglais – Allemand – Communication – Vente et Négociation de Solutions Logistique.

UE 52 – Gérer les maillons de la Supply Chain (99,5h)

 Compétences visées :

  • Organiser et superviser l’ensemble des flux physiques et informationnels en veillant aux impératifs de qualité, de productivité, de coût et de sécurité
  • Comprendre les enjeux de l’activité transport dans un contexte international
  • Utiliser des logiciels de modélisation et de simulation
  • Utiliser des logiciels spécifiques à la logistique

L’UE52 se décline en 5 matières : Introduction à la Logistique et Gestion des Stocks – Achat – Gestion d’Entrepôt – Transports – Gestion des flux d’information.

UE 52 – Gérer les maillons de la Supply Chain (99,5h)

 Compétences visées :

  • Organiser et superviser l’ensemble des flux physiques et informationnels en veillant aux impératifs de qualité, de productivité, de coût et de sécurité
  • Comprendre les enjeux de l’activité transport dans un contexte international
  • Utiliser des logiciels de modélisation et de simulation
  • Utiliser des logiciels spécifiques à la logistique

L’UE52 se décline en 5 matières : Introduction à la Logistique et Gestion des Stocks – Achat – Gestion d’Entrepôt – Transports – Gestion des flux d’information.

UE 53 – Optimiser la Production (37,5h)

 Compétences visées :

  • Connaître les grands principes du lean management
  • Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application
  • Prendre des décisions en tenant compte des enjeux en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale

 L’UE53 se décline en 3 matières : Gestion de Production – Management de la qualité – Economie de l’environnement.

UE 54 – Piloter la Supply Chain (65,5h)

Compétences visées :

  • Elaborer et mettre en place les schémas d’organisation de l’activité logistique d’une structure
  • Concevoir les outils de pilotage de chaque maillon de la chaîne logistique
  • Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations logistiques

 L’UE54 se décline en 3 matières : Supply Chain Management – Optimisation logistique – Droit des contrats de prestations logistiques.

UE 55 – Projet Maîtriser les fondamentaux de la Gestion de Projets (44h)

Compétences visées :

  • Mettre en œuvre les principales techniques de gestion de projets
  • Utiliser des outils de planification

L’UE55 se décline en 2 matières : Gestion de Projets – Planification de Projets.

UE 56 – Projets tutorés

Compétences visées :

  • Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet.

Semestre 6

UE 61 – Piloter un projet (44h)

Compétences visées :

  • Réaliser une étude de faisabilité d’un projet logistique d’organisation
  • Piloter un projet

L’UE61 se décline en 2 matières : Evaluation de Projets – Conduite de Projets.

UE 63 – Faire évoluer les structures (39h)

Compétences visées :

  • Favoriser le changement organisationnel

L’UE63 se décline en 4 matières : Organisations Virtuelles et Travail Collaboratif – Gestion du changement – Adoption de la démarche lean dans les services – Evolution des formes juridiques.

UE 62 – Optiliser la gestions des ressources (43h)

Compétences visées :

  • Identifier et mettre en place des actions de gestion des ressources humaines
  • Coordonner l’activité d’une équipe
  • Définir et suivre le budget d’une structure
  • Optimiser les coûts

L’UE62 se décline en 2 matières : GRH – Contrôle de Gestion et Mesure de la Performance.

UE 64 – Projets tutorés

Compétences visées :

  • Mettre en œuvre les principales techniques de gestion de projet 
  • Piloter un projet

UE 65 – Stage ou périodes en entreprise

Les étudiants en formation à temps plein doivent réaliser un stage en entreprise de 12 à 14 semaines sur un thème qui doit être validé par le responsable professionnel et le responsable pédagogique.

Les étudiants en formation par alternance effectuent des périodes en entreprise, représentant un total d’environ 35 semaines, au cours desquelles ils travaillent selon un plan de formation défini avec le maître d’apprentissage et le responsable pédagogique.