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 Le programme du département GEA |
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| Les matières
que l'on retrouve au programme du département GEA, délivrées
sous forme d'Unités d'Enseignement (UE). |
 En 1ère année |
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Première année : Semestre 1 / Semestre 2
| Unités d'enseignement |
Description |
| UE1 Communiquer et se situer dans l’organisation |
- Maîtriser les outils de la communication externe et interne
- S’exprimer en langues étrangères (LV1, LV2)
(l’espagnol ne peut être qu’une LV2 et seulement en formation initiale)
- Bâtir un projet |
| UE2 Comprendre et gérer les organisations |
- Appréhender l’environnement économique et juridique de l’entreprise
- Appréhender l’entreprise et son organisation
- Appréhender la gestion des ressources humaines
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| UE3 Maîtriser et utiliser les outils de gestion |
- Maîtriser les techniques comptables et fiscales
- Mesurer et analyser les performances financières
- Formaliser et piloter les activités |
| En 2ème année |
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Deuxième année : Semestre 3 /Semestre 4
Un tronc commun d'enseignements est complété par des matières spécifiques à chaque option :
Eléments communs aux trois options : FC, PMO, RH
| Unités d'enseignement |
Description |
| UE1 Communiquer et se situer dans l’organisation |
- Maîtriser les outils de la communication externe et interne
- S’exprimer en langues étrangères (LV1, LV2)
(l'espagnol ne peut être qu’une LV2 et uniquement en formation initiale)/>
- Bâtir un projet |
| UE2 Comprendre et gérer les organisations |
- Pensées et politiques économiques
- Conception et mise en œuvre d’un système d’information
- Structures juridiques de l’entreprise
- Droit du travail
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| UE3 Maîtriser et utiliser les outils de gestion |
- Fiscalité des personnes morales
- Diagnostic financier
- Statistiques
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| UE4 Mise en situation professionnelle |
- Projet tutoré
- Stage en entreprise (10 semaines) ou période d'apprentissage (plus de 60% du temps de travail sur les deux années)
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Des modules complémentaires sont inclus dans la formation :
certains modules sont suivis par tous les étudiants, d’autres sont à la carte
Eléments spécifiques aux trois options: FC, PMO, RH
Option FC (Finances Comptabilité)
Cette option a pour but de former des étudiants qui soient à même d'assumer des responsabilités dans les services de gestion,
tout en étant rapidement opérationnels dans les domaines comptables et financiers.
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Semestre 3
- Comptabilité approfondie
- Fiscalité approfondie des personnes morales
- Choix des investissements et des financements
- Calcul et analyse des coûts
- Statistiques (estimation)
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Option PMO (Petites et Moyennes Organisations)
Cette option a pour but de former des étudiants capables d'assumer
les fonctions d'encadrement et de responsabilité dans le domaine de la gestion des PMI-PME.
Elle les prépare à mettre à la disposition de ces entreprises leurs connaissances dans les domaines du marketing,
du contrôle de gestion ou encore de la gestion financière.
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Semestre 3
- Droit de la concurrence et de la consommation
- Création d’entreprise
- Administration du personnel
- Calcul et analyse des coûts
- Mercatique
- Gestion de la production
Semestre 4
- Droit public économique
- Evaluation des résultats et des performances
- Pilotage de la chaine logistique
- Achats, ventes, et négociations commerciales
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Option RH (Ressources Humaines)
Cette option forme des étudiants en mesure d'assurer les tâches administratives courantes relatives à la gestion du personnel
(paie, formation, gestion des effectifs).
Elle leur permet également de concevoir des outils de diagnostic social et de conduire des opérations
d'amélioration des différents domaines de la gestion des ressources humaines au sein des entreprises.
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Semestre 3
- Droit du travail approfondi
- Administration du personnel
- Gestion des emplois et des compétences
- Gestion des rémunérations
Semestre 4
- Droit du travail appliqué et droit social
- Outils du pilotage social
- Dynamique sociale dans les organisations
- Rémunérations et contrôle de gestion de la masse salariale
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| Les options facultatives |
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(prise en compte des notes supérieures à 10 sur 20)
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sport : nombreuses activités proposées |
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langue étrangère
: deuxième ou troisième langue (anglais allemand
ou espagnol) |
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actualité culturelle |
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arts plastiques |
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cinéma |
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pratique théâtrale : atelier théâtre |
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pratique chant choral |
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pratique instrumentale |
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