Département GEA Gestion des entreprises et des administrations
Dans un environnement économique de plus en plus complexe, toute organisation a besoin de managers ayant une vision globale. Les généralistes formés au département GEA, hommes ou femmes de dossiers mais aussi de terrain, maîtrisent l'ensemble des outils modernes de la gestion. Auxiliaires précieux du chef d'entreprise, ils sont capables d'établir un diagnostic et de l'aider à prendre rapidement les bonnes décisions. Leur solide compréhension de l'entreprise ajoutée à une capacité réelle d'adaptation et d'innovation, permet aux diplômés GEA de s'intégrer sans difficulté dans le monde du travail ou d'obtenir un socle de connaissances pour une poursuite d'études.
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Objectifs de la formation
Former en deux ans des collaborateurs ayant vocation à exercer, après quelques années d'expérience professionnelle, des fonctions d 'encadrement dans le domaine de la gestion des entreprises et des collectivités publiques.
Formules
La formation en DUT se fait sur deux années, soit en formation initiale, soit en apprentissage
- En formation initiale
- Première année :
La première année constitue un tronc commun de matières ;
le programme pédagogique prévoit des cours en amphithéâtre (environ 1/4) et des travaux dirigés (environ 3/4)
en petits groupes de 25 étudiants.
Le volume horaire hebdomadaire est de 30 heures en moyenne. Les évaluations se font sous forme de contrôle continu.
En supplément des cours et sur la base du volontariat, une aide est proposée aux étudiants en difficulté par des étudiants issus du département GEA dans les dominantes du cursus (comptabilité, mathématiques, économie…).
- Deuxième année : Les étudiants choisissent parmi trois options : Finances Comptabilité (FC), Petites et Moyennes Organisations (PMO), Ressources Humaines (RH). Parallèlement aux cours et aux travaux dirigés, des activités spécifiques sont proposées aux étudiants : simulation de gestion d’entreprise, projet tutoré, choix de modules en fonction du projet de l’étudiant…
- En formation par apprentissage sur deux ans
A l'issue de la préparation du DUT GEA en alternance sur deux ans, les apprentis sont détenteurs du même diplôme qu'en formation initiale et ont accès aux mêmes poursuites d'études, mais avec l'avantage d'une expérience professionnelle de deux années, valorisée sur le marché du travail.
- Critères de recrutement :
Pour accéder à l'apprentissage, le recrutement est réalisé par une sélection sur dossier, prenant en compte la motivation des candidats.
- Modalités d'inscription :
⇒ Inscription sur Post-Bac à la formation par apprentissage en voeu n°1 et à la formation en initial en voeu n°2, afin de permettre l'intégration en formation initiale au cas où :
• votre dossier ne serait pas retenu pour la formation en apprentissage
(car sélection des meilleurs dossiers pour un nombre de places limité)
• vous ne trouveriez pas de contrat d'apprentissage
⇒ Envoi à l'IUT de deux dossiers identiques : un pour la formation en apprentissage et un pour la formation initiale
⇒ Recherche d'une entreprise : l'inscription définitive en apprentissage ne sera effective qu'après signature d'un contrat d'apprentissage (une photocopie du contrat doit être fournie lors de l'inscription) - Choix de la spécialité :
La spécialisation s'opère, comme en formation initiale, en deuxième année. Les apprentis choisissent entre deux options : Finances - Comptabilité (FC) ou Ressources Humaines (RH), en relation avec le poste qu'ils occupent dans l'entreprise d'accueil.
- Organisation des cours :
L'ensemble des cours et des TD ont lieu en effectif restreint.
Le rythme de l'alternance, en periode scolaire, est de trois jours à l'IUT et deux jours en entreprise, ce qui représente, à l'année, un volume de formation d'environ 40% du temps de travail total. - Suivi des apprentis :
Chaque apprenti bénéficie d'un suivi individualisé par un enseignant-tuteur qui établit le lien entre le centre de formation et l'entreprise
d'accueil.
- Avantages financiers des apprentis :
Les apprentis sont rémunérés à hauteur de 41% à 61% du SMIC en fonction de leur âge et de l'année d'étude. Un remboursement des frais de transport pour
se rendre sur le lieu de formation est pris en partie en charge par la Région, sous certaines conditions.
Ils sont exonérés des droits d'inscription et n'ont pas de sécurité sociale étudiante à payer.
Ils bénéficient également du statut d'étudiant.
Contact GEA par apprentissage :
Responsable : Hélène ORSAT
Secrétariat : Sylvia Polomat
Tel: 03 89 33 74 90
Fax: 03 89 33 74 95
Email : sylvia.polomat@uha.fr
Conditions d'admission
La sélection des candidats se fait exclusivement sur dossier.
Les candidats doivent être titulaires :
- du baccalauréat (toutes séries)
- d'un diplôme équivalent
Contact
- Général :
gea.iutmulhouse@uha.fr - Direction du Département :
Patrick RONDE
patrick.ronde@uha.fr - Direction adjointe :
Paul MULLER
paul.muller@uha.fr - Directeur des études :
Philippe GUERRIN
philippe.guerrin@uha.fr - Responsable Apprentissage :
Helene ORSAT
helene.orsat@uha.fr - Secrétariat :
- Gestion du personnel enseignant :
- Formation initiale :
- Formation Apprentissage :
Daniel STEMMELEN
Tel : 03 89 33 74 50
Gaëlle ELSAIR
Tel : 03 89 33 74 60
Sylvia POLOMAT
Tel : 03 89 33 74 90
