Objectifs de la formation

Un des objectifs est d'acquérir une triple compétence en gestion des ressources humaines, droit du travail et droit social. Il s’agit également de comprendre la complexité croissante des techniques de Gestion des Ressources Humaines dans les organisations. Le dernier objectif est de savoir analyser les règles du droit du travail dans la gestion des contrats et des relations sociales.

 

Organisation pédagogique

La licence professionnelle GRH est divisée en 2 semestres à raison de 450h d'enseignement, 150h de projets tuteurés, 12 semaines de stage pour les étudiants à temps plein et 35 semaines de missions en entreprise pour les apprentis.

Encadrés par des enseignants, des enseignants - chercheurs et des professionnels, les étudiants ont accès aux TICE* appliquées à la GRH.

* TICE = Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement

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