Les avantages de la formation par apprentissage

L'obtention d'un diplôme reconnu & d'une qualification professionnelle

L’IUT propose une formation similaire à celle que suivent les étudiants qui sont en formation initiale pour conduite l’étudiant vers un diplôme de formation supérieur. L’entreprise garantira l'adéquation professionnelle de l'apprenti en contribuant à l'adéquation de ses compétences qui répondent au diplôme préparé.

L'apprenti obtient le statut d'étudiant et de salarié

Il bénéficie de la législation sociale (assurances sociales, cotisation pour la retraite, congés payés pendant les périodes d’interruption universitaire…) et travaille 35 heures/semaine auprès de son entreprise. L'alternance IUT-Entreprise varie selon la formation choisie.

En tant qu'étudiant-salarié, il obtient les mêmes droits que les étudiants en formation initiale (carte étudiant, bibliothèque, restaurants universitaires…) tout en recevant un salaire variable entre 41 et 78 % du SMIC (selon l'âge de l'apprenti).

À l'issu de son contrat d'apprentissage, l'étudiant peut soit travailler auprès de l'entreprise de son choix soit poursuivre ses études.

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