Le stage en entreprise

Photo d'une étudiante lors d'un entretien de stage

Le stage en entreprise permet à un étudiant de compléter sa formation par une immersion dans le milieu professionnel. Encadré par un maître de stage, l’étudiant stagiaire réalise une ou des missions en rapport avec le diplôme préparé.

D’une durée variable selon la formation en préparation, la période de stage est nécessaire à l’obtention du diplôme.

L'entreprise est exempte de taxes salariales, sauf pour la gratification du stagiaire si la durée de son stage est supérieure à 2 mois*.

Pour l’entreprise la période de stage constitue également une période d’observation, avant d’envisager une éventuelle embauche de l’étudiant stagiaire.

Comment recruter un stagiaire ?

Pour recruter un stagiaire, l’entreprise peut déposer une offre de stage en ligne ou prendre contact avec le département concerné.

Tout stage en entreprise fait l’objet d’une convention signée par l’entreprise, l’étudiant et l’IUT de Mulhouse.

* Les étudiants qui effectuent des stages d’une durée supérieure à 2 mois bénéficient d’une gratification de stage (Article 30 de la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009). Le montant net par mois correspond à 12,5 % du plafond horaire de la sécurité sociale, soit 436,05 € pour l’année 2012.

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